障がい者に対する心理的虐待（双日グループ）
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被害内容の記録 2025年8月8日、私は上司から呼び出され、他部署にメールを送信したことを理由に厳しい叱責を受けました。私は障がい者であり、業務上の配慮が必要な立場にもかかわらず、その状況を無視した対応が取られました。 具体的には、以下のような行為が行われました： - 上司の指示により、念書の提出を強要されました。 - 精神的に追い詰められ、泣きながら土下座を強いられる状況に陥りました。 - 社内全員に向けて、私を名指しで非難する訓告メールが送信されました。 - メールの内容は、私が他部署にメールを送ったことを問題視するもので、個人情報や障がいの有無に関する配慮が欠如していました。 これらの対応は、精神的苦痛を伴うハラスメント行為であり、障がい者に対する合理的配慮義務を著しく欠いたものです。また、名指しでの訓告メールは、名誉毀損やプライバシーの侵害に該当する可能性があると考えます。
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スレッドタイトル：障がい者に対する心理的虐待（双日グループ）