【経済】「正社員不足」、過去最多 2023.05.15
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001
2023-05-16 13:24:07
ID:MTBhYjk5.
帝国データバンクは「人手不足に対する企業の動向調査」を実施した。
その結果、正社員が不足している企業は半数以上に上ることが分かった。
正社員・非正社員の人手不足割合、月次推移（帝国データバンク調べ）
2023年4月時点における全業種の従業員の過不足状況を尋ねたところ、
「正社員が不足」とした企業は51.4％だった。例年4月は新卒新入社員が加わるため、
月次の人手不足割合はやや低下する傾向があるにもかかわらず、今年は5割を上回る結果に。
前年同月比では5.5ポイント増加となり、4月としては過去最高を記録した。
また、「非正社員が不足」という割合は30.7％となり、4月としては4年ぶりに3割超の水準に上昇した。
以下ソース
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2305/11/news062.html
002
2023-05-16 16:15:05 ID:OGU2MjI0.
003
2023-05-17 19:48:06 ID:NWQ0YmY1.
人使いが荒く、人を使い捨てにしてきた業種はこれからもずっと人手不足
004
2023-05-19 21:58:11 ID:NTcxZTQ3.
コロナでも人を大事にしてきた企業には人は集まり、また今まで人を企業の駒として考えてきた会社には人は集まらない現象がコロナが明けて明暗を分けた結果かなと思ってます。
005
2023-05-19 22:10:52 ID:Zjg1OTlm.
人を人とも思わず使い捨てしてきたからではないかな。そんな企業には人は集まらないと思います。
006
2023-05-19 23:20:57 ID:OTMwZTc0.
もっと給料をばらまいたら、簡単にあつまると思うな。
007
2023-05-20 00:54:56 ID:NjZhN2Fj.
008
2023-05-20 03:06:18 ID:ZGU4OWZm.
正社員の人手不足なのにハローワ－クには人がいっぱい来ている。魅力のない会社が多いのかな?
009
2023-05-20 06:59:51 ID:OTg0MTI5.
絶対的に不足してるんじゃなくて偏ってるのか。正社員を捕まえておけない企業が多いって書いたほうがいいかもね。ここに居たいと思わせなきゃ負けちゃうよ
010
2023-05-20 09:18:51 ID:NDczMDJi.
悩むなら給料上げりゃいいんだよって言いたいけど、この不況じゃ無理だよなぁ…
011
2023-05-20 10:34:28 ID:OGViMDM4.
企業としては、外注とか派遣とか、非正社員しか欲しいんだろうから、正社員いなくったって良いんでは？ あとは、AIがこの先人類の仕事を奪うらしいので。
012
2023-05-20 10:45:22 ID:MDA2ODcy.
給料上げて福利厚生を他社より魅力があるものなら人はいるよｗ 今まで使い捨ての様に扱ってきたのだから当然かな
013
2023-05-20 11:49:20 ID:ZTA2Zjk3.
自分は正社員だったのに会社が夜逃げして給料もらえんかった、ひどいよ
014
2023-05-20 13:39:14 ID:NTlkYzYx.
みんな希望する会社とそうでないブラックな会社との差が大きくなっているから、社員不足が生じてしまうのでしょうね。生活保護受けた方がお得って考えてしまう人もいるだろうし。
015
2023-05-20 22:01:47 ID:MDdlOTBh.
その会社に正社員で入社するメリットがないから不足しているだけじゃないのかなw
016
2023-05-20 23:05:00 ID:NzA0ZmEz.
労働力が欲しいなら、企業は給料を上げるしかない。
それができないのに、待遇はブラックというのでは誰も来ないよね。
017
2023-05-21 15:26:46 ID:OGUwN2I0.
賃金を上げればいいのに、上げるよりつぶれる方を選ぶのか
018
2023-05-27 11:11:46 ID:OTY5NTEy.
会社側がどうにかすべき
福利厚生いいところは倍率高いよ
019
2023-06-03 00:43:13 ID:NTA4OWFh.
賃金上げたら正社員も非正社員もみんなくるよ結局は金
020
2023-09-09 23:07:12 ID:MDM4Y2Iy.
残念ながら移民に仕事を取られた人を見たが悲惨だったな....
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