バイデン大統領、米軍制服トップにブラウン空軍参謀総長を指名か…史上2人目の黒人！

人種差別は、もはや時代遅れ。 優秀な人が、その力を発揮できる環境は、必要でしょう。

多様な人種が混在しているアメリカを纏めるためにはこういう人事も必要ということでしょうか。多様性は重要ですしね。

あっちは多様性だとかなんだとか面倒なことが多そうだなあと。

人種がどうこう言わず、その人が持っている能力を認めることはとても大切なことだと思います。

批判を恐れて黒人を優遇しだすと、それはそれで国益にマイナスなる。大事なのは高い能力の人が選ばれる事だとおもいます。

ある小学校教員（39）の1日を追うルポが先日あった。 起床は午前5時半。電車で通勤し、職員室に顔を出した後、8時には担任を務めるクラスの教室に向かう。 休み時間も児童と遊び、ほとんど休憩しない。午後はクラブ活動をこなし、放課後は職員会議に出席し、新人を指導する。 「勤務時間内に仕事を終えるのは不可能」と言い切る。午後9時ごろまで学校に残る日もあるが、同僚より特に多忙というわけではなさそうだ。 教員の長時間労働が問題となって久しい。果たして、改善は進んでいるのだろうか。 文部科学省が先月、2022年度の教員勤務実態調査の結果（速報値）を公表した。公立小中学校に勤める約3万5千人から回答を得た。 教員は、学校内での勤務時間が週60時間以上になると、一般に「過労死ライン」とされる月80時間超の残業をした、とみなされる。 それが、前回16年度の調査と比べて、小学校教諭で19・2ポイント減の14・2％、中学校教諭で21・1ポイント減の36・6％となり、大幅に改善した。 通常時の1週間の平均勤務時間は、前回は60時間を超えていた小中の副校長・教頭が58時間台、中学校教諭が57時間台になった。 部活動のガイドラインを改めたり、新型コロナウイルス対策で学校行事を絞り込んだりしたことなどが功を奏したようだ。文科省は、働き方改革が成果を上げたとする。 一方で、同省の定めた月45時間の上限を超えて残業をした教諭が多くみられる。 この上限を上回ることになるのは、学校内の勤務時間が週50時間以上になる教諭で、今回は小学校で64・5％、中学校で77・1％を占めていた。 これでは、依然として長時間労働が常態化している、といわざるを得ない。 京都新聞 引用元：https://news.yahoo.co.jp/articles/e85ebf2a4ecfa1f236ccb6f9ad70926fc63ea225

黒人殺しが巷で多発したのは、軍に、愛がなくなったからじゃないですかね。黒人で良いや、となってる。戦勝国の割に…ね。